原标题：对于女员工哺乳技艺，有什么具体规则吗？

近期，收到网友发问：“敦朴你好，我休完产假回到单元上班，单元搭理每天给我一个小时的哺乳技艺，但在技艺的安排上，却只可提前一小时放工；我出于照看宝宝和家庭浅近的角度，思每天晚到一个小时上班，但东说念主事说曩昔公司没这方眼前例……请教这个哺乳技艺的具体安排有规则吗，莫得的话若何详情呢？”

按照现行法律规则，用东说念主单元对于女员工生养后哺乳未满一周岁婴儿的技艺，应施行罕见做事保护，这一段技艺即为哺乳期。把柄《上海市妇女职权保险条例》第四十五条文定，妇女在哺乳期受罕见保护，并依照国度和本市规则享受相应的假期、待遇。其中，对于哺乳技艺，国度及本市连络规则中齐有相应的要求。

把柄《女员工做事保护止境规则》第九条文定，用东说念主单元应当在每天的做事技艺内为哺乳期女员工安排1小时哺乳技艺；女员工生养多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天加多1小时哺乳技艺。

把柄《上海市女员工做事保护目标》第十五条文定，女员工生养后，在其婴儿一周岁内应照看其在每班做事技艺内授乳两次（包括东说念主工喂养）。每次单胎纯授乳技艺为三很是钟，亦可将两次授乳技艺团结使用。多胞胎生养者，每多生一胎，每次哺乳技艺加多三很是钟。

不外，当今对于哺乳技艺的具体安排，并莫得连络的规则。一般而言，用东说念主单元应空洞探究职用具体情况、使命劳作经过等成分进行安排，在婴儿一周岁内应安排哺乳技艺两次，也可团结为一次使用，不错安排在上班开动，即晚一个小时上班，也能安排不才班技艺，即早一小时放工。连络情况应实时与做事者一样后确。

基于构建谐和安谧的做事联系，提出这位网友不错与用东说念主单元进一步协商，大概通过工会或员工代表与用东说念主单元对等协商，签订集体协议，以此详情哺乳技艺。用东说念主单元应宠爱女员工做事保护，合理安排哺乳期女员工的哺乳技艺，体现东说念主文讲理。

笔墨：子桦开云kaiyun